建設の仕事は、現場で働く人の経験や判断、そして仲間との連携によって支えられています。
私たちはその現場力を大切にしながら、BIMやドローン、AIなどのテクノロジーを組み合わせ、これからの建設のあり方に挑戦しています。

施工前の検討や関係者との情報共有、現場状況の把握、日々の確認作業。
これまで人の経験や手間に支えられてきた仕事にデジタル技術を取り入れることで、より安全で、より分かりやすく、より正確なものづくりを目指しています。

また、社内業務のDX化にも取り組み、現場と社内をつなぐ仕事の流れを見直しています。
新しい技術は、人の仕事を置き換えるものではありません。
一人ひとりが本来向き合うべき仕事に力を注げるよう、現場で働く人の判断や技術を支える力として活用していきます。

これからの建設業には、さまざまな人材の力が必要です。
当社では、外国人材の採用・活躍に向けた取り組みも進めています。

その取り組みの一つとして、当社は「兵庫グローバル人材活躍認定企業」として認定されました。
国籍や文化の違いを越えて、同じ目標に向かって働くことは、会社にとって大きな刺激であり、これからの成長に欠かせない力になると考えています。

多様な価値観が交わることで、会社の中に新しい視点が生まれる。
それは、これからの現場づくり、組織づくりにとって大切な挑戦です。

新しい技術を活用し、情報を共有し、会社全体で変化していく。
そのためには、安心してデジタルを使える環境づくりも欠かせません。

神崎組では、情報セキュリティの強化にも取り組んでいきます。
便利さや効率化を進めるだけでなく、大切な情報を守る体制を整えること。
それもまた、これからの建設会社に必要な大切な挑戦です。